Talent Acquisition Specialist till Valoriim, Stockholm
Vill du jobba i ett växande företag med blandade erfarenhetsnivåer och inriktningar? Vill du bli en del av en driven grupp människor som utmanar varandra till att utvecklas? Då ska du söka till oss på Valoriim!
Vi på Valoriim tror på att framgångsrika företag skapas när passionerade och drivna människor får arbeta tillsammans. Valoriim letar efter knivskarpa managementkonsulter, projektledare, UX-designers, konstruktörer och mjukvaruspeciallister som brinner för utveckling. Vi är ett växande konsultföretag som styrs av ledorden integritet, ärlighet, passion och framgång. Vårt mål är att bidra till en mer hållbar framtid genom att hjälpa våra kunder att utvecklas. Vi tror på mångfald, att olika perspektiv och bakgrund utvecklar oss, både privat och professionellt, och gör oss starkare tillsammans. Är du en person som vill vara med tidigt i att bygga upp vårt företag och tror att ingenting är omöjligt – hör av dig till oss.
Just nu söker vi en driven och erfaren Talent Acquisition Specialist som vill vara med att bidra till tillväxten i organisationen. Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för att rekrytera Valoriims viktigaste tillgång – medarbetare.
Dina arbetsuppgifter:
Rollen som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från att analysera behovet i företaget, skapa och publicera annonser, delta och planera närvaro på arbetsmarknadsmässor, genomföra urval och intervjua kandidater. Du arbetar ständigt med att förbättra processer och arbetssätt inom rekrytering för att hitta rätt profiler vid rätt tillfälle. Du är företagets representant och kandidatens första kontakt, därmed är Employer Branding och Social Marketing viktiga delar i din roll och du har ett stort ansvar för Valoriims varumärke.
Vem är du?
Du har en akademisk utbildning inom HR, teknik eller ekonomi. Du är duktig på att kommunicera både i tal och skrift och talar flytande svenska och engelska. Som person är positiv, social och nyfiken. Du är självgående och orädd för nya sammanhang och du är kreativ, flexibel och tänker ”outside the box” när det gäller att hitta och attrahera kandidater. Du motiveras av utmaningar och har ett tillväxttänkande. Du drivs av att hitta kandidater med rätt profiler och trivs i att arbete i ett högt tempo.
Profil:
- Har minst 3 års erfarenhet med att jobba med hela rekryteringsprocessen
- Erfarenhet från att rekrytera olika funktioner, bl.a. affärsutveckling och teknik
- Har goda kunskaper i Office-programmen
Ansökan:
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till contact@valoriim.se. Har du frågor om företaget eller tjänsten är du välkommen att kontakta Rickard Rehme 0705 568 694.
Sista ansökningsdag: 2021-09-10